Appui à l'évolution des salariés handicapés dans l'entreprise
Objectif
Accompagner l'entreprise dans la gestion des évolutions des salariés handicapés, anticiper les changements.
Nature du service
- Une prestation de conseil personnalisée, un accompagnement dans la mise en oeuvre des actions retenues.
Public
- Les entreprises employant des personnes reconnues handicapées, en particulier celles âgées de plus de 45 ans.
Modalités de mise en oeuvre :
La prestation d'appui s'articule autour :
- d'un diagnostic de situation professionnelle réalisé par des professionnels qualifiés dans la gestion des parcours professionnels,
- d'une proposition de pistes d'action pour conforter l'adaptation, anticiper les évolutions ou faciliter la montée en compétences du salarié,
- si besoin, d'un appui technique et financier à l'employeur pour la mise en oeuvre des préconisations.
Elle tient compte des réalités de l'entreprise : la méthodologie comme le contenu sont donc parfaitement adaptables.
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Calendrier
Lancement d'une phase expérimentale à partir du printemps 2008. Le service sera ajusté puis généralisé à partir de 2009.
