Prime initiative emploi
Objectif
Faciliter le retour à l'emploi durable des personnes handicapées éloignées de l'emploi.
Nature de l'aide
- La Prime Initiative Emploi (PIE), d'un montant de 6 000 € (proratisée en cas de travail à temps partiel), est proposée à l'entreprise pour l'embauche d'une personne handicapée en contrat à durée indéterminée ou déterminée d'une durée minimale de 12 mois. La PIE n'est pas cumulable avec les aides à l'emploi financées par l'Etat, les collectivités territoriales ou l'Unedic.
- Elle est cumulable avec la prime à l'insertion et les autres aides de l'Agefiph (tutorat, formation, aménagement de poste, …), à l'exception des aides aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation et de la subvention à l'embauche d'un travailleur handicapé sortant d'ESAT ou d'entreprise adaptée.
Public
- Les personnes handicapées confrontées à des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi (demandeurs d'emploi de longue durée, plus de 45 ans, bénéficiaires des minima sociaux, …).
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Employeurs concernés :
- les entreprises du secteur privé (hors associations), quelle que soit leur taille,
- les groupements d'employeurs, quel que soit leur statut,
- les entreprises adaptées, quel que soit leur statut, pour les personnes ne bénéficiant pas de l'aide au poste.
Modalités de mise en oeuvre :
La mesure est proposée aux entreprises, en opportunité, par les Cap emploi, l'ANPE et les Missions locales. En aucun cas elle ne peut être demandée directement par les entreprises, toutes les personnes handicapées ne pouvant en être bénéficiaires.
